Le coaching

Un coaching est une période lors de laquelle vous allez cheminer avec un coach vers la réalisation d’un but que vous vous êtes fixé. Vous construisez avec lui un plan d’action concret et le mettez en pratique.

Le coach est un facilitateur, une personne experte dans l’accompagnement au changement. Elle travaille avec vous dans l’ici et maintenant et construit avec vous les étapes de réussite de votre projet.

C’est un processus de co-responsabilité où coach et coaché respectent les engagements qu’ils ont fixé en début de parcours.

En présentiel, visio ou téléphone.

Coaching individuel professionnel : 

Sur un format de 6 séances minimum, nous parvenons ensemble à la situation que vous avez déterminée en début de coaching.

1ère séance (2h00) : nous éclaircissons votre situation et vos souhaits. Nous déterminons le but à atteindre et les moyens d’évaluer sa réussite.

4 séances de travail (1h00) : nous avançons pas à pas vers votre objectif et consolidons les acquis de chaque séance. Un bilan d’étape est effectué à la 4ème séance.

6ème séance : nous travaillons sur les derniers outils pour vous sécuriser dans votre démarche. Nous faisons le bilan de l’efficacité du plan d’actions mis en oeuvre. Nous faisons le point sur les progrès réalisés entre la situation initiale et la situation finale. Nous ancrons les changements.

Coaching individuel coup de pouce :

Je vous accompagne sur un sujet très précis comme la rédaction d’un cv, la préparation à un entretien, ou une réunion, une question managériale.

Le format de l’accompagnement est de 1 heure.

Coaching collectif professionnel :

J’accompagne une équipe dans un projet particulier, un changement structurel, une situation de tension. 

Il s’agit de faire progresser collectivement une équipe, consolider sa cohésion, la mettre en mouvement, créer une interaction positive et efficace, la rendre autonome pour la poursuite de son activité.

Le format de l’intervention est à déterminer avec le commanditaire. 

Ateliers :

Pendant une demi-journée (3h00) je vous présente et fais expérimenter des outils facilitants la communication ou le management.

Le bilan de compétences :

Vous souhaitez faire le point sur votre parcours professionnel, connaître vos préférences et vos aptitudes pour vous projeter sur une nouvelle mission. Je suis habilitée à vous faire passer des tests psychotechniques et à les interpréter.

 Différents formats possibles : 

 10h00 minimum : par des tests psychotechniques scientifiquement éprouvés, je vous décrypte vos potentiels et orientations favorites. Nous parvenons à des catégories de métiers qui pourraient vous convenir.

16h00 :  je vous guide parmi les métiers qui émergent de l’étude. Nous travaillons sur la stratégie pour engager votre réorientation professionnelle.

24h00 : je vous conseille pour la rédaction d’un CV et d’une lettre de motivation. Je vous prépare à des entretiens de découverte de métiers. Je vous accompagne dans votre choix final.

Accompagnement combiné: 

Votre situation est particulièrement complexe, vous pouvez bénéficier de l’expertise conjuguée des deux coaches en même temps. Grâce à nos compétences complémentaires, nous pourrons vous accompagner pour les changements majeurs de mode de vie, pour sortir d’une crise, professionnelle ou familiale…